ImersãoSer.Tão.

Especialista em saúde social no trabalho, com mais de 25 anos de experiência em gestão e novos negócios. Foi COO, Diretora e Executiva em startups e empresas como LinkedIn, Spencer Stuart, Nestlé e Coca-Cola.

Administradora, neurocoach, pós-graduada em psicologia positiva, neurociência e mindfulness, também é mentora do IVG. Dedica sua trajetória a formar lideranças conectadas ao futuro do trabalho, que sabem que performance sustentável nasce de vínculos de confiança e pertencimento.

33 anos dentro de organizações vendo o que ninguém queria nomear: o custo de decidir sem olhar para quem recebe a decisão. Chegou à CMO da Microsoft provando que resultado de alto padrão e humanidade não são escolhas opostas. Top 100 CMO Worldwide em Tech, imortalizada no Hall da Fama da Academia Brasileira de Marketing e coautora de 2 livros.

Hoje, como Fundadora da PERCEPTA, atua ao lado de líderes e organizações para enxergar a perspectiva de quem está do outro lado de cada decisão, e escolher o como.

O quê, muitas vezes, a empresa decide. O como é seu. Ela escolheu torná-lo visível.

Psicóloga e executiva de RH, com mais de 30 anos de experiência na interseção entre pessoas, negócios e cultura organizacional. Atuou em grandes empresas como Santander Brasil, Americanas S.A. e Leroy Merlin, onde chegou à posição de Diretora de RH.

Ao longo dessa trajetória, esteve à frente de transformações organizacionais, desenvolvimento de lideranças, sucessão executiva, cultura e estratégia de pessoas. Mas foi também dentro do ambiente corporativo que percebeu algo que se tornaria uma de suas grandes bandeiras: não existe saúde organizacional sem relações humanas saudáveis.

Como uma das profissionais pioneiras na introdução do tema de Saúde Social e Conexão no ambiente corporativo, Adriana levou para dentro das organizações uma reflexão que continua cada vez mais necessária: como estamos cuidando da qualidade das relações no trabalho e o que acontece com pessoas e negócios quando a conexão se perde?

Seu projeto dentro das organizações nasceu da tese e da parceria com Suzana Cunha.

Hoje, une sua experiência como executiva, psicóloga, mentora e coach para falar sobre liderança, relações humanas, saúde, cultura e o futuro do trabalho.